Вакансии

Компания ООО «АКСИТЕХ» - является крупнейшим интегратором по разработке и внедрению технических решений в области автоматизации промышленных и коммунальных объектов.

Кадровая политика

Кадровая политика компании «АКСИТЕХ» формируется в соответствии с ее целями и стратегией развития. Приятно отметить, что изначально заложенные принципы командной работы, взаимовыручки и поддержки принимаются всеми сотрудниками компании. Важной составляющей кадровой политики является формирование корпоративной культуры, которая объединяет сотрудников в сильную команду, формирует единое понимание миссии и целей, стоящих перед компанией, и мотивирует персонал к их достижению.

В условиях современного рынка персонал становится одним из важных конкурентных преимуществ компании. В связи с этим компания сотрудничает с ведущими ВУЗами России для привлечения молодёжи на практику с последующим трудоустройством, а также обеспечивает возможность профессионального развития для опытных специалистов.

На сегодняшний день наш персонал насчитывает более 250 сотрудников, ведущих деятельность в Москве, Костроме, Краснодаре, Ростове-на-Дону, а также Казахстане.

В настоящее время открыты следующие вакансии:

Инженер по внедрению программного обеспечения

Обязанности:
  • все необходимые операции по внедрению ПО у Заказчика;
  • сопровождение ПО на этапе пилотного проекта;
  • участие в подготовке эксплуатационной документации;
  • сбор и систематизация требований по доработкам ПО от Заказчиков;
  • подготовка предложений и замечаний по доработке ПО.
Требования:
  • понимание принципов построения систем АСУТП;
  • знание одного из продуктов SCADA (желательно);
  • знание основ баз данных, умение настроить MS SQL Server (желательно);
  • знание офисных пакетов;
  • знание графических пакетов (Photoshop, GIMP и пр.);
  • знание основ настройки и разворачивания ОС;
  • опыт создания руководств, описаний и пр. (желательно);
  • умение организовать и упорядочить работу с клиентами;
  • стрессоустойчивость;
  • коммуникабельность;
  • аккуратность;
  • базовый английский.

Разработчик ПО

Обязанности:
  • Разработка встраиваемого ПО под STM32, MSP430.
  • Наладка аппаратных решений.
  • Разработка прикладного ПО (в основном для отладки).
  • Сопровождение существующих проектов.
  • Написание сопроводительной документации.
Требования:
  • знание IAR EWB, Eclipse, NI LabWindows CVI.
  • знание Си, STM32, MSP430, FreeRTOS, Linux.
  • навыки разработки встраиваемого и прикладного ПО (в основном для отладки).
  • знание основ схемотехники.
  • опыт работы с GSM-модемами.
  • умение работать с системами контроля версий (Mercurial, Git).
  • опыт работы в команде.

Разработчик РЭА (схемотехник)

Обязанности:
  • разработка схемотехнических решений взрывозащищенного и низкопотребляющего оборудования;
  • разработка печатных плат;
  • техническое сопровождение изготовления опытных образцов, наладка и настройка;
  • самостоятельное ведение проектов по созданию отдельных изделий (подготовка и согласование TЗ, разработка документации, участие в запуске изделия в серийное производство);
  • составление технической документации на изделие согласно нормам ЕСКД;
  • участие в сертификации.
Требования:
  • высшее техническое образование профиля РЭА;
  • опыт работы в указанной должности не менее 5 лет;
  • отличное знание аналоговой и цифровой электроники, сопряжение внешних устройств с ПК, построения измерительных комплексов на базе АЦП-ЦАП;
  • САПР Altium Designer;
  • знание ЕСКД по РЭА и основных ГОСТов;
  • английский язык (технический).
Область деятельности:
  • телемеханика;
  • средства измерения, взрывозащищенное оборудование;
  • системы с автономным питанием, контроль АКБ;
  • GSM, Ethernet, RS-xxx, USB, 1-wire.

Инженер по тестированию ПО

Обязанности:
  • функциональное тестирование ПО;
  • нагрузочное тестирование ПО;
  • юзабилити-тестирование интерфейсов;
  • автоматизация тестирования и организация процесса тестирования;
  • разворачивание и настройка тестовой среды;
  • создание тест-кейсов;
  • инсталляция и настройка ПО у заказчиков.
Требования:
  • желательно высшее образование;
  • продвинутый пользователь ПК;
  • знание методик тестирования ПО, основ языков программирования, автоматизации тестирования;
  • базовый английский язык;
  • опыт нагрузочного, функционального тестирования.

Условия работы

В офисах «АКСИТЕХ» созданы все условия для максимально комфортной организации рабочего процесса.

  • Мы гарантируем своевременную оплату труда, ее ежегодную индексацию;
  • Мы рассчитываем на долгосрочное сотрудничество, поэтому еще на этапе собеседования оцениваем перспективу  роста сотрудника на 5-10 лет вперед, а уже в процессе работы предоставляем возможность прохождения курсов повышения квалификации и получения профессиональных сертификатов за счет компании;
  • Отпуск в соответствии с трудовым законодательством составляет 28 календарных дней;
  • Сотрудники получают все социальные льготы и пособия.

Внутрикорпоративная культура

Мы умеем не только хорошо работать, но и правильно отдыхать – весело, активно и интересно!

Корпоративные праздники в «АКСИТЕХ» отмечают шумно. Новый год и День рождения компании не обходятся без конкурсов и приятных подарков. Среди нас есть счастливчики, выигравшие современные гаджеты известных брендов и даже романтическое путешествие!

Хобби у сотрудников компании самые разные: футбол, волейбол, баскетбол, танцы, йога, фотография, музыка, боулинг, лыжи и даже яхтинг. Так что, практически в любом увлечении, вновь принятые сотрудники смогут найти себе компанию по интересам. Руководство приветствует инициативу каждого, оказывая поддержку в организации и финансировании досуговых мероприятий.

По вопросам работы, практики или стажировки обращайтесь по тел.: (499) 7000-222 доб. 130 или пишите нам на почту info@axitech.ru