Тяга к инновациям: опыт взаимоотношений с образовательными учреждениями
Среди столичных предприятий, активно участвующих в ежегодной выставке-презентации инновационных разработок, которая проходит в рамках Московского международного инженерного форума, – ведущая российская IT-компания компания «АКСИТЕХ». Она разрабатывает и производит контроллеры, датчики и измерительные средства, применяемые в основном в газовой отрасли. В составе компании – собственное конструкторское бюро, завод телеметрического оборудования и департамент информационных технологий, расположенные в технопарке «Слава». Это позволяет коллективу разрабатывать уникальное автономное оборудование и программное обеспечение, активно используемое в топливно-энергетической промышленности и других областях экономики.
Компания «Акситех» активно диверсифицируется, развиваясь в таких направлениях, как системная интеграция, диспетчеризация, экологический мониторинг, информационная безопасность, беспроводные технологии связи и др. Наращивая объёмы производства, мы взяли курс на совершенствование технологий и решений для мониторинга, управления и автоматизации технологических процессов, соответствующих современным тенденциям и запросам заказчиков. Технические инновации и программное обеспечение, которые мы разрабатываем сами, постоянно нами обновляется и внедряется на тысячах объектах. Проходя путь от конструкторских разработок до сдачи объектов в эксплуатацию и обслуживание, компания получила бесценный опыт для улучшения программно-технических функций. Также особое внимание мы уделяем вопросам информационной безопасности, и на данный момент активно развиваем данное направление.
Оборудование нашего производства и программное обеспечение много лет успешно эксплуатируется на объектах группы компаний «Газпром межрегионгаз» и ООО «Мосводоканал», что позволяет им эффективно использовать активы, снижать риск несчастных случаев, предотвращать техногенные аварии и экологические катастрофы.
Сегодня приятно осознавать, что с первых дней открытия юридического лица АКСИТЕХ и до сегодняшнего дня, с нами остаются люди, знакомые со всей историей развития наших компетенций: проектировщики, программисты, конструкторы и специалисты коммерческого сектора. Многочисленные гости, посещающие наши производственные и офисные помещения, всегда удивляются тому, какое количество разработчиков облачных платформ и программных продуктов для контроллеров и датчиков собрала в своих стенах наша компания.
Развиваясь, АКСИТЕХ постоянно пополняется новыми способными специалистами. Это позволяет нам формировать свой портфель новыми идеями. Так, например, в прошлом году наши конструкторы в сотрудничестве с молодыми инженерами разработали инновационный смарт-корректор газа «АКСИФЛОУ», представляющий собой устройство для автоматизации объектов газопотребления и учёта расхода газа. В отличие от классических корректоров газа, в «АКСИФЛОУ» встроен полноценный контроллер телеметрии для передачи параметров газопотребления в информационно-отчётные системы группы «Газпром межрегионгаз». Разработка позволяет подключать сторонние корректоры, расходомеры и датчиковое оборудование для контроля доступа и сигнализации загазованности. В этом году мы получили необходимые сертификаты и лицензии, и выпустили первую серийную партию смарт-корректоров для установки на объектах заказчиков.
Кадровый потенциал. Смысл этого понятия включает в себя не только количество трудоустроенных сотрудников, но и их квалификацию, опыт работы, мотивацию и тягу к инновациям. В текущем состоянии российской экономики рынок труда постоянно меняется, адаптируясь к новым условиям. Понимание современных тенденций и актуальных проблем даёт возможность работодателям находить оптимальные решения для успешной интеграции в динамичную экономику. В данной связи налаживание продуктивного взаимодействия между инженерными компаниями, высшими и средними специальными учебными заведениями является важной составляющей для наращивания кадрового потенциала. Такое сотрудничество содействует подготовке квалифицированных специалистов, внедрению инновационных технологий и решению важных задач в области науки и производства.
Кадровый состав «АКСИТЕХ» ежегодно увеличивается на 10–20%, и в настоящий момент насчитывает уже более 150 сотрудников, значительная часть которых является техническими специалистами и разработчиками программной и аппаратной части оборудования. Основным направлением деятельности компании в сфере работы с образовательными организациями является построение взаимовыгодных отношений с высшими учебными заведениями города Москвы и регионов, поиск и реализация самых продуктивных идей и инноваций, проведение стажировок и трудоустройство перспективных студентов.
Мы отлично понимаем, что практики и стажировки во время обучения – это отличная возможность получить практический опыт и развить профессиональные навыки. Поэтому предлагаем студентам 3–4-х курсов технических вузов пройти учебные практики и оплачиваемые стажировки. В настоящий момент для начинающих специалистов мы готовы предложить вакансии в следующих подразделениях: отдел информационных технологий – web-разработка, тестирование и поддержка ПО, интеграция и автоматизация, конструкторское бюро – разработка и тестирование радиоэлектронной аппаратуры, программирование микроконтроллеров, проектный отдел – разработка проектной документации, отдел производства и капитального строительства – сборка, монтаж и наладка оборудования.
Сегодняшние реалии подталкивают компании искать дополнительные пути развития взаимоотношений с образовательными учреждениями, именно поэтому в компании «АКСИТЕХ» на стадии разработки находится проект о целевом обучении, который будет выступать гарантом трудоустройства молодых специалистов. Таким образом, абитуриенту предоставляется возможность бесплатно пройти обучение и получить диплом по техническим направлениям. Это значит, что в процессе обучения студенту не придётся искать организацию для прохождения практики, так как «целевики» её проходят в нашей компании. Более того, студент может рассчитывать на исследования, опыт, документацию и другие материалы, необходимые для выполнения учебно-методических работ.
Экспертные форматы. АКСИТЕХ много лет сотрудничает с ведущими государственными вузами, сузами и научными учреждениями, расположенными в Москве, Костроме, Владимире и Санкт-Петербурге. Компания участвует в создании учебных стендов и лабораторий, оснащая их современным оборудованием, в том числе и собственным, выступает с открытыми лекциями. Всё это позволяет делиться опытом и современными тенденциями в отрасли, создавать условия для подготовки квалифицированных специалистов в области современных систем автоматизации, многие из которых в дальнейшем могут стать как эксплуатантами продуктов, так и частью нашей команды.
Ярмарка вакансий и день карьеры – это отличный способ для начинающих специалистов познакомиться поближе с деятельностью компаний, задать интересующие вопросы представителям различных фирм, оставить резюме и даже договориться о прохождении практики или стажировки. Специалисты отдела кадров компании «АКСИТЕХ» с радостью принимают непосредственное участие в подобных мероприятиях, консультируя студентов о прохождении производственной и преддипломной практик, особенностях трудовой деятельности в компании, социальных гарантиях, которые предоставляет работодатель, а также транслируют корпоративную культуру и ценности.
Сотрудничество нашей компании с учебными заведениями является взаимовыгодным процессом, который способствует развитию как образовательной системы, так и промышленности. Такая координация помогает подготовить высококвалифицированные кадры и внедрять инновации, что в конечном итоге ведёт к устойчивому развитию экономики Москвы и страны в целом.
Обеспечение благоприятных условий для специалистов. АКСИТЕХ всегда уделяет большое внимание инвестированию в обучение и мотивацию специалистов, инновациям, что позволяет не только сохранять существующий потенциал, но и значительно его наращивать. По этой самой причине мы предоставляем нашим сотрудникам возможность повышать уровень своей квалификации, обучаться смежным направлениям, посещать отраслевые мероприятия за счёт организации.
Также для компании «АКСИТЕХ» важна программа наставничества – незаменимый инструмент для развития как отдельных сотрудников, так и всей организации. Трудоустраиваясь к нам, специалисты могут рассчитывать на возможность получить ценные знания и навыки от опытного мастера своего дела, быстрый карьерный рост, эмоциональную поддержку и вдохновение для достижения целей, уверенность в себе, конструктивную обратную связь и признание своих достижений.
«Вместе работаем – вместе отдыхаем». АКСИТЕХ постоянно проводит мероприятия, направленные на сплочение коллектива. Сегодня любой наш сотрудник может присоединиться к активностям, которые проводятся в компанией ежемесячно. Мы небезосновательно считаем, что работа в компании «АКСИТЕХ» – это отличные карьерные возможности для профессионалов, масштабные задачи и нестандартные решения